ACTUALITE 2018

Je propose une actualité de mes missions de mois en mois pour donner à voir ce qui représente pour moi le développement des pratiques sociales en entreprise ou dans les organisations.

Novembre 

Auvergne Rhône-Alpes Gourmand ARAG

FACT Genre - Fonds pour l'amélioration des conditions de travail instruit par l'ANACT soutient des expérimentations  pour des entreprises de - de 300 salariés.
Démarche collective d'évaluation et de capitalisation autour de la question du genre dans la prévention des risques en entreprises agro-alimentaires et l'organisation des conditions de travail- Partenariat : ARACT, CARSAT, Santé au travail du Haut Vivarais,   ERGOS Ergonomie, MSE


Pédagogie de l'alternance

Maître d'apprentissage - TROUVER/CREER

J'interviens comme formatrice occasionnelle  en pédagogie de l'alternance. Deux jours en présentiel ont permis de croiser les représentations projetées sur la fonction de maitre d'apprentissage et de co-construire un cadre des fonctions partagées par des professionnels séniors et juniors, anciens apprentis ou pas. 


 Octobre 

Atelier échanges de pratiques

Apprendre ensemble

La FRCUMA Rhône-Alpes et Auvergne a initié un atelier d'échange et d'analyse de la pratique professionnelle auprès de ses conseillers.J'ai animé et transféré une méthode inspirée du co-développement visant à traiter collectivement des situations, terreau d'apprentissage collectif. 

La sophrologie, une démarche pour relativiser le travail

Sophrologie en entreprise

Le site d'Agrapôle réunit des organisations professionnelles agricoles et l'ISARA. Une association Agrapôte propose des activités à l'ensemble des salariés du site. Nous avons initié un groupe de sophrologie à la pause méridienne chaque mardi. Une dizaine de personnes pratiquent des exercices simples pour optimiser leur potentiel, développer leur concentration. 

 Septembre 

En équipe, s'approprier la sophrologie

En équipe, utiliser la sophrologie

La période forte commence pour les conseillers de la FRCUMA AURA. Prioriser les urgences, répondre efficacement aux demandes, résister aux pressions, etc...favorisent des explosions émotionnelles qui ralentissent la décision. Lors d'une réunion d'équipe, les conseillers ont pris du temps pour approcher  l'utilité de la respiration, du relâchement musculaire, de la visualisation positive. 

Des missions qui durent  et/ou collector ! 

MFREO Crolles

Référentiel de compétences à l'animation d'un atelier multi-métiers notamment pour des publics de jeunes ( programmes DIMA et Garantie jeunes)

TROUVER/CREER

Depuis 2015 : missions d'ingénierie de l'alternance auprès d'universités et d'UFA
Depuis 2013 : formations de maîtres d'apprentissage et tuteurs pédagogiques (Formasup) autour des notions : manager un apprenti, évaluation, traitement de l'expérience. 


MSE

Film sur l'allongement de la vie professionnelle (ANACT, ARAG),
 Film sur l'agroécologie -  MSE/ELANTIEL (VIVEA)


AGROECOLOGIE VIVEA

2016 - Etude de caractérisation des compétences nécessaires aux agriculteurs ayant engagé des évolutions de leur système d'exploitation vers une forme d'agroécologie